万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。索福--演绎唯美英仑贵族风尚。福门业在日趋激烈的市场竞争中，凭借雄厚的资本优势、超前的经营理念和先进的技术，以“质量、诚信、创新、快捷 ”为治业精神，使“索福”品牌在市场上独树一帜。获得几十项*专利，年生产钢质入户门八十多万樘。在2002 年通过了 ISO9001：2000 质量体系认证。2007年“索福”商标认定为中国驰名商标，2011年荣获了防盗门领*品牌殊荣。无论在*设计、*工艺及外观设计上都具备了现代时尚的水准。优良的品质满足了消费者对“索福”品牌的追求。索福人的兢业精神是坚持不懈的追求完美，为广大客户提供更好的产品和更加贴心的售后服务的确切保障。尽心为客户创造一个更安全、温馨的美好家园。 | 中国·索福集团有限公司座落于中国五金之都——浙江·永康，紧邻永东二线，交通便利。企业创办于一九九八年，经过几年的开拓进取，本着以市场为导向，以科技为先导，以人才为载体的企业理念。迅速发展成为一个拥有固定资产十几亿元，占地面积六十多万平方米，员工1800多人的现代企业。 | 索福公司自成立以来，一直致力于各种防盗门、钢质防火门，木质防火门、入户门、钢木门的研制与开发。几年的磨练和在高素质精干的管理队伍领导下，迅速扩建成花园式厂区。现代化结构的厂房和精良的生产设备，国内领先的喷涂、液压成型等流水线，完善的营销策略和覆盖全国的销售网点，构筑了一个高效、健全、统一的生产管理体制和售后服务立体网络，获得了广大消费者与经销商的青睐和好评。“索福”牌产品在同行业中是享誉很高的知名品牌。现今公司已迈向国际市场，公司的系列产品畅销中东、欧美、东南亚、非洲、北美等许多*和地区。 品牌价值：演绎时尚的价值、品味追求的幸福 品牌*：专业、专注、专家 品牌主张：为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富 品牌战略：以品牌促企业经济的全面发展
广州市腾龙门业有限公司是一家集安全装甲门、木门、防火门、整体衣柜的研发、生产、销售为一体的实业公司。公司成立于 1996年，总投资7000多万元，现有员工500多人, 拥有厂房32000多平方米,拥有现代化的生产*设备,包括意大利*的大型数控CNC*中心,大型三维仿型水床等业界所使用的最先进设备。年生产能力达,000套门。与此同时，腾龙致力于整体衣柜的研发和生产，其销售的“腾龙·锐高”整体衣柜也进入了市场。|公司拥有 “腾龙装甲门”、“腾龙·精品”木门、“科豪木门”、“腾龙·锐高”衣柜四个知名品牌，通过了ISO9001:2008国际质量认证和ISO14001:2004环境管理体系认证，获得了CE*。市场运作模式先进，拥有一批乐业敬业的精英市场管理人员和销售队伍，完整的营销管理系统进行业务全程管理。拥有一批富有市场开拓经验、实力雄厚的经销商，以创业团队为核心，形成有特色的管理体系，推行现代销售管理模式，不断拓展海外市场，产品远销二十多个*和地区。|公司拥有专业高效的研发队伍，以创新科技的思想，不断地开发出令客户满意的新产品。引进德国、意大利先进技术和工艺，生产的木门、防火门及装甲门经*检测中心检测,达到GB标准,并通过CTA品质验证。我们的木门拥有FSC-COC森林认证(FSC Chain of Custody)，而且我们的木质防火门还通过了诸如美国Intertek WH，*BM Trada Q-mark等国际认证。|面对科学技术日新月异的知识经济时代，公司把人力*作为企业第一*，提出“人本腾龙，无限潜能”的人力*发展口号，打造精英团队，为企业进一步发展提供坚实保障。|进入新世纪，腾龙人秉承 “诚信、敬业、创新、分享、与时俱进”的企业精神，以最好的产品和服务，以最先进的运作模式，积极参与市场竞争，推动市场变革，服务于广大消费者，服务于社会。广州市腾龙门业有限公司是一家集安全装甲门、木门、防火门、整体衣柜的研发、生产、销售为一体的实业公司。公司成立于 1996年，总投资7000多万元，现有员工500多人, 拥有厂房32000多平方米,拥有现代化的生产*设备,包括意大利*的大型数控CNC*中心,大型三维仿型水床等业界所使用的最先进设备。年生产能力达,000套门。与此同时，腾龙致力于整体衣柜的研发和生产，其销售的“腾龙·锐高”整体衣柜也进入了市场。|公司拥有 “腾龙装甲门”、“腾龙·精品”木门、“科豪木门”、“腾龙·锐高”衣柜四个知名品牌，通过了ISO9001:2008国际质量认证和ISO14001:2004环境管理体系认证，获得了CE*。市场运作模式先进，拥有一批乐业敬业的精英市场管理人员和销售队伍，完整的营销管理系统进行业务全程管理。拥有一批富有市场开拓经验、实力雄厚的经销商，以创业团队为核心，形成有特色的管理体系，推行现代销售管理模式，不断拓展海外市场，产品远销二十多个*和地区。|公司拥有专业高效的研发队伍，以创新科技的思想，不断地开发出令客户满意的新产品。引进德国、意大利先进技术和工艺，生产的木门、防火门及装甲门经*检测中心检测,达到GB标准,并通过CTA品质验证。我们的木门拥有FSC-COC森林认证(FSC Chain of Custody)，而且我们的木质防火门还通过了诸如美国Intertek WH，*BM Trada Q-mark等国际认证。|面对科学技术日新月异的知识经济时代，公司把人力*作为企业第一*，提出“人本腾龙，无限潜能”的人力*发展口号，打造精英团队，为企业进一步发展提供坚实保障。|进入新世纪，腾龙人秉承 “诚信、敬业、创新、分享、与时俱进”的企业精神，以最好的产品和服务，以最先进的运作模式，积极参与市场竞争，推动市场变革，服务于广大消费者，服务于社会。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。中国大力科技集团是一家专业设计、生产和销售防盗安全门、金属进户门、钢质室内门、钢质防火门、钢木防火门、装甲门且具有自营出口权的大型集团公司。 集团总注册资本1.7亿多元，总资产达10亿多元，其中固定资产4亿多元，流动资产5亿多元，其他资产1亿多元。公司占地面积15万平方米，员工2000多名，其中技术人员200余人，拥有8条国际先进的现代化门业生产线，各类防盗门、防火门的年生产能力达到100万樘。 | 集团每年投入600万元在中央电视台CCTV-新闻、CCTV-2频道热点时段播出广告，助力大力品牌宣传。 | 集团下属子公司：浙江大力工贸有限公司，浙江万康工贸有限公司、武义大力门业有限公司、武义海恒五金*有限公司、武义俱进五金*有限公司。 | 大力科技集团2003年通过ISO9001:2000质量管理体系的认证；2003年防火门产品通过*消防安全认证；2006年被评为永康市骨干企业；2006年获自营出口权；2007年3月通过CE认证；2007年12月被认定为省科技型中小企业；2008年6月被授予“浙商最具潜力投资企业”称号； 2008年9月集团“大喜”商标被认定为中国驰名商标； 2008年12月集团“大喜”牌安全门被评为浙江名牌产品； 2009年9月公司通过“中国环境标志产品”认证；2009年12月集团“大喜”牌安全门被评为浙江区域名牌产品；2010年12月“大喜”商标被认定为浙江著名商标；2011年5月经中国建筑金属结构协会、中国建筑装饰装修材料协会、中国产业报协会联合评定公司“大喜”牌荣获首届中国门业（钢质门）十大金奖；2011年6月公司柴文胜董事长被聘为中国建筑金属结构协会钢木门窗委员会副主任职务；2011年8月经中国建筑材料流通协会评定大力科技集团为全国保障性住房建设用材优秀供应商；2012年5月经北京市康居认证中心认证公司防盗门、防火门产品通过康居认证；历年来不断获得“纳税优胜企业”、“AA*信用企业”、“先进企业”等多项荣誉。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。幸福之家选王力，这是王力的核心理念，也是集团王跃斌董事长对集团产品核心竞争力的要求，倾力打造“更安全、更方便、更省时、更省心、更省钱”的产品差异化功能，满足了**众对更高生活品质的期待和向往，在同质化的大市场中，王力以“科技、诚信、大气、创新、卓越”显示了巨大竞争力。|中国王力集团地处山清水秀、交通发达、汇集世界五金名品的中国五金之都(中国门都)—浙江·永康。中国王力集团2002年1月经*工商行政管理总局核准变更注册，注册资金2.5亿元。集团下设华爵集团，控股浙江丹弗王力润滑油有限公司、王力安防产品有限公司、浙江王力门业有限公司、浙江王力电动车业有限公司、中运物流有限公司、王力进出口有限公司、冰神材料有限公司等行业强势企业；集团旗下现有防盗门、室内门、进出口、机械*、防盗锁、电动自行车、润滑油、咨询、物流等数十个跨国民经济产业，已发展成为集科研、设计、*、销售、服务于一体的大型集团化公司。产品远销欧美等80多个*和地区，并在美国、法国、俄罗斯等*和地区建立了长期稳定的销售渠道。|王力集团先后荣获370多项*专利，并获*专利示范企业荣誉。现已获得多项行业最高殊荣：防盗门防盗锁*“双标准制定单位”、防盗门防盗锁 “*双免检产品”、荣获“高新技术企业”、唯一一家率先应用防盗门*制度管理企业，并成为中国安防行业协会副理事长单位，润滑油荣誉“中国*解放**工认证用油”、“中国节能奖产品”等。|从2001年起，王力集团先后荣获全国质量稳定合格产品、中国名牌产品、绿色环保首选品牌、*免检产品、*高新技术企业、中国诚信企业、防盗门行业最具影响力品牌、全国保障性住房建设用材优秀供应商、中国门业白金奖、中国方程式大奖赛用油产品、中国*、摩托车越野锦标赛指定用油、中国机械润滑油畅销品牌等几十项*级殊荣。2005年3月，王力防盗门、防火门、钢木室内门、木质门获得“中国环境标志认证”。2009年6月，“中国500最具价值品牌”排行榜揭晓，“王力品牌”荣登第249位，品牌价值达34.51亿元，雄踞全国门业之首。2010年荣获金华市长质量奖，2012年8月，王力防盗安全门荣获同行首家2011年度“苏浙皖赣沪名牌产品50佳”称号。“我们经营的不仅是品牌，而是领先的技术！”这是王力集团自1996年组建以来，一直坚信的企业经营信念。“质量就是生命、品牌就是价值”！ |王力在产品推广上信守“好产品让人知道比好产品重要，好产品让人相信比好产品让人知道更重要”的商业逻辑。10多年来，除了将产品做好，坚持不懈斥巨资推广品牌。 |王力集团将一如既往地以市场为导向、创新为动力、质量为生命、用户为上帝，构建科学管理制度、建立强势品牌，加快科技创新、市场营销整合的步伐，提高质量品牌、服务的核心竞争力；多方面、多渠道拓展国内、国际市场，用开放、务实、稳健的态度、勇于开拓创新的精神，秉承“科技 诚信 大气 创新 卓越”的理念，把王力集团建成有较强经济实力、多元化经营、行业领先的现代化大型集团公司。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。南京立业电力变压器有限公司始建于1970年，后于二OO四年改制成为港资独资企业，注册资本约30000万元。为了迎合电力行业对高端产品的需求,不断提升企业设计与*水平,公司500kV级新厂房迁建工程于2011年上半年竣工投产。新厂区位于浦口经济开发区三桥片区内，京沪高铁及长江隧道从区前通过，一期投资5亿*币，厂区占地面积21万㎡，建筑面积约18万㎡ ，年生产能力将达,000万kVA，产值将达35亿元。先进的技术、优良的设备、清洁的环境将为我国变压器行业技术进步和电力事业的发展做出新的贡献。 |公司现有员工600多名，其中专业技术人员180多名。公司于2006年3月通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系、GB/T28001职业健康管理体系的三标一体认证，并于9月通过了PCCC中国电能产品认证，经济效益及行业排名居变压器*行业前列。 |公司利用自己的设计能力和工装设备，成功设计并*了220/110kV及以下各类电力变压器数百个品种，并开发出静电除尘变压器、美式、欧式组合式变压器、H级干式变压器及电炉、整流变压器等数十个新产品。公司自行设计生产的SFZ9-31500/110变压器于1999年2月在*变压器质量监督检验中心进行全电流突发短路试验，SZ11-50000/110变压器于2005年4月产品通过了全性能和短路承受能力试验，2010年7月，我公司自行设计生产的SSZ11-80000/110变压器，又一次性通过了*变压器质量监督检验中心全性能和短路承受能力试验，并获得在场专家一致好评。2011年2月，公司再一次顺利通过S11-1000/10、S11-315/10变压器全性能试验，并获*变压器质量监督检验中心合格*。|我公司2004年4月生产出口马来西亚的变压器SFSZ-M-30000/132分别通过了著名的国际变压器质量检测机构意大利CESI组织的全性能试验和荷兰KEMA公司专家监试下，在*变压器质量监督中心组织全性能试验和包括短路承受能力试验在内的特殊试验。国际化认证的取得，为我公司的品牌进入国际市场奠定坚实的基础。|公司主要生产10kV、35kV、110kV、132kV、220kV级各种容量及电压组合的油浸式电力变压器，10kV级全密封、美式、欧式组合变压器，静电除尘变压器、H级干式变压器及电炉、整流等特种变压器，并可根据用户要求设计、*各种非标变压器。所有产品均通过*权威机构鉴定和型式试验，并取得生产许可证。现产品已销往江苏、浙江、江西、河南、福建、广东、贵州、海南、安徽、湖南、湖北、广西、新疆、内蒙古等十几个省市地区，并出口到*、巴基斯坦、马来西亚等东南亚*。|公司一贯注重技术革新和进步，重视产品开发，不断使用新技术、新材料、新工艺，使产品质量不断提高。公司通过了ISO9001质量体系认证，科学并合理的制定了质量保证体系使产品从设计、开发、生产、安装和服务全过程得到控制，产品做到了无渗漏，且产品可靠性大大加强。公司坚持"以产品质量打开市场，以售后服务扩大市场"原则，成立了以副总工程师为领导的售后服务队伍，具有完善的产品售后服务体系，坚决贯彻"质量第一、顾客至上"宗旨，产品销到哪里，服务队伍就*到哪里，极大地满足了广大用户的服务需要。"一流的产品，一流的服务"为公司迎来了一大批新老客户，为公司的发展奠定坚实的基础。|南京立业电力变压器有限公司热忱欢迎国内外新老客户来电垂询、来公司考察、指导，愿同各届人士真诚合作，公司将为您提供全方位优质服务。
