万嘉装甲门和铸诚装甲门哪个好?

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囚我在心上
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08-11 10:11
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司,创立于2001年10月,历经数载的悉心锤炼,现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业,自2003年起,连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察,并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定,同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位,连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉,也是企业立足于社会的根本,围绕提升产品实物质量,满足用户的需求,是我们工作的永恒目标。在技术创新方面:我们不惜投入巨资,来完善工艺和检测装备的改造。多年来,由于业内的不良因素,在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展,为改变这落后现状。为此,我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上,来完善工艺技术和检测装备的改造,同时投资100余万元,建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统,现拥有计算机162台,满足生产工作的需要,加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元,建立了锁具综合实验室、性能测评室等,引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表,重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套,填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平,彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上,已拥有9项*实用新型专利,省级技改项目1项,县级科技项目2项。在质量管理方面:集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件,积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针,明确了各部门的质量目标,重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作,并让企业的每位员工了解到质量的意义,同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用,从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关,按规定进行检测验收,严格控制不合格品,确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面:“得标准者得天下”,公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准,企业产品严格按照GA73-94标准组织生产,并制订了高于*标准的企业标准,以指导内部生产。为及时了解最新动态,企业积极参加各标准化工作活动,委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面:当前,中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标,这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来,行业内许多初具规模的企业,已经或是即将进入创新驱动发展阶段,这个阶段的关键是提高企业核心竞争力,通过创新突出产品差异化,在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术,要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上,并可转化成企业效益。集团根据自身实际,引入了CAD工作站,以及超前的设计理念,对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析,先后开发了9个新产品,其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品,其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力,解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动,为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中,我们以超前的观念和行动,主动去认识和培育市场,创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念,系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向,建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家),统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准,并建立了全国售后服务网络体系,为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统,为客户提供优质满意的服务,真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度,每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传,并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机,以自主品牌不断开拓国际市场,现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》,“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号,在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流,起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本,以技为先,立足创新,追求卓越,铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富,是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要,以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质,由全体员工共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理,引进了先进的人力*管理理念,按不同层次的人才,在薪酬和福利待遇方面予以照顾,为企业员工提供住宿及基本生活设施,缴纳三金二费,为其家属子女安排就业和就学,鼓励全国各地精英加盟,积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次,积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理,进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造,充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感,塑造主人翁形象和企业形象,为企业的健康发展夯实了基础,提升了企业的发展进程。中国•长春铸诚集团有限责任公司作为一家科技型生产企业,历经10余年的努力和发展,凭借雄厚的生产研发实力同国际先进生产设备的完美结合,目前已发展成为亚洲安防产业唯一一家可以提供齐全门类产品的现代化、专业化、集团化*商。|铸诚集团国际标准化生产厂区占地12.6万平方米,拥有当今代表门业生产前沿技术的意大利萨瓦尼尼柔性*生产线、美国诺信公司自动化粉沫喷涂生产线及*自动门板生产线等国际进口生产设备。集团目前在国内外拥有400家固定供应商、800余家全球经销商。|依托高效研发和精细生产,铸诚模块式产品服务,基于铸诚集团5000万消费者*库,可以根据需求,提供不同尺寸和配置的柔性产品供用户选择,铸诚安全门、德式防火门、生态室内门、钢木复合室内门、*疗门、玻璃楼宇门、电控楼宇门、装甲门、遥控车库门、特种门等10余个系列500余种产品,年产能力210万樘,在生产规模、技术领域等方面居行业前列。|铸诚集团一直重视并持续进行基础管理的战略构建。铸诚在同行业率先实行ERP管理,对采购、生产、成本、库存、销售、财务等环节进行统筹规划,以最佳*组合谋求企业高速发展。24小时无间断生产现场电脑监控管理,确保企业精准、高效运营。|中国驰名商标、*免检产品、ISO9001:2000质量体系认证……一路走来,铸诚品牌获得了权威机构的一致信赖。“铸诚”牌系列产品,拥有28项*专利技术的*知识产权,2006年,铸诚集团成为亚洲地区首家通过美国UL防火认证、国内首批通过欧盟最新CE认证的安防企业,通过美国UL防火认证和欧盟CE认证,使铸诚产品同国际接轨。GPS市场督导管理,4200人的服务团队为铸诚集团全体用户提供标准化、专业化、系统化、售前、售中、售后服务。|2009年11月16日,中国•长春铸诚集团工业园奠基仪式在长春市双阳经济开发区隆重举行,长春铸诚工业园计划投资10亿元*币,占地面积40公顷,建成后,年产铜门、装甲门、防火、防盗门、生态室内门和特种门等各种系列门130万樘的生产能力,可实现年产值11.7亿元,提供3000个就业岗位。|铸诚集团开通网络商务运营,进行产品架构调整,完善市场营销网络,使铸诚产品落户100余*和地区。铸诚一贯致力于为用户提供安全稳定的产品,打造具有深厚文化底蕴的代化企业集团。|铸诚集团是一家以门业为核心产品的国际化、专业化集团公司,是安防行业的技术创新领袖企业。|目前,铸诚集团拥有600,000㎡的3大产业基地,年产值10亿元, 3000余员工,70余人的专业开发团队和技术研发机构,并在吉林*等多所高校设立【“铸诚”创新产、学、研实验示范基地】,拥有近百项自主知识产权,形成了以【技术*】、【人力*】和【资本*】为驱动的长效可持续发展模式,以门业,定制家居,新型环保防火建材等三大支柱产业为核心的专业多元化发展战略,及防火防盗门、特种用门、钢制多功能用门、生态门及定制家居、新型环保防火建材等5大产品集*6000余种产品细分为支撑的精益化产品格局。|1998年启动的国际化战略,同年启用全新【ZHUCHENG】英文标示,并在全球范围内注册使得铸诚集团在全球50余个*和地区,拥有包括联合国采购项目在内的数以千万计的家庭和公司用户。国际标准化的品质管理体系是铸诚精益产品的完美背书,ISO9001:2008管理体系认证、ISO14001国际环境体系认证、美国UL防火认证、欧盟CE认证等系列国际认证成为铸诚坚实的品控基础,也使得铸诚跻身国际一流技术标准企业,产品能够被全球客户广泛采购和放心使用。|作为门业领域的领袖企业,铸诚集团四五规划期间,继续以引领和推动中国安防产业创新发展为企业使命,将铸诚产品研发优势同国际先进设计理念相结合,铸诚以文化作为企业经营和发展的基础,以TPS精益化生产体系为管理外延,以为广义门业领域提供系统产品解决方案为运营目标,建立并完善延伸至产业终端的完美服务辐射链条,努力为用户完美的使用体验和安全的使用过程创造各种可能。
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万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司,创立于2001年10月,历经数载的悉心锤炼,现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业,自2003年起,连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察,并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定,同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位,连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉,也是企业立足于社会的根本,围绕提升产品实物质量,满足用户的需求,是我们工作的永恒目标。在技术创新方面:我们不惜投入巨资,来完善工艺和检测装备的改造。多年来,由于业内的不良因素,在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展,为改变这落后现状。为此,我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上,来完善工艺技术和检测装备的改造,同时投资100余万元,建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统,现拥有计算机162台,满足生产工作的需要,加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元,建立了锁具综合实验室、性能测评室等,引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表,重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套,填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平,彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上,已拥有9项*实用新型专利,省级技改项目1项,县级科技项目2项。在质量管理方面:集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件,积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针,明确了各部门的质量目标,重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作,并让企业的每位员工了解到质量的意义,同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用,从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关,按规定进行检测验收,严格控制不合格品,确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面:“得标准者得天下”,公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准,企业产品严格按照GA73-94标准组织生产,并制订了高于*标准的企业标准,以指导内部生产。为及时了解最新动态,企业积极参加各标准化工作活动,委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面:当前,中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标,这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来,行业内许多初具规模的企业,已经或是即将进入创新驱动发展阶段,这个阶段的关键是提高企业核心竞争力,通过创新突出产品差异化,在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术,要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上,并可转化成企业效益。集团根据自身实际,引入了CAD工作站,以及超前的设计理念,对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析,先后开发了9个新产品,其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品,其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力,解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动,为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中,我们以超前的观念和行动,主动去认识和培育市场,创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念,系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向,建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家),统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准,并建立了全国售后服务网络体系,为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统,为客户提供优质满意的服务,真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度,每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传,并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机,以自主品牌不断开拓国际市场,现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》,“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号,在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流,起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本,以技为先,立足创新,追求卓越,铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富,是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要,以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质,由全体员工共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理,引进了先进的人力*管理理念,按不同层次的人才,在薪酬和福利待遇方面予以照顾,为企业员工提供住宿及基本生活设施,缴纳三金二费,为其家属子女安排就业和就学,鼓励全国各地精英加盟,积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次,积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理,进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造,充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感,塑造主人翁形象和企业形象,为企业的健康发展夯实了基础,提升了企业的发展进程。能诚集团地处中国五金之都、中国门都——浙江永康,是由王力集团为投资主体组建的大型产业集团。集团下辖欣成机械、王力机械、王力锁业、王力车业、能诚科技、能诚模具、能诚建筑新型材料、绿春房产、经享实业等10余家子公司,占地150亩,建筑面积18万平方米,拥有员工1600余人,其中技术人员200余人。 | 集团在拥有核心竞争优势的前提下发展产业,主要经营门业、锁业、新能源产业、建筑新材料产业、锻造产业、房地产投资、酒店服务业等。 | 门业是能诚集团的支柱产业,主要经营防盗门、防火门、不锈钢门、铜门、钢木门等产品。以拥有独特卖点的锁具为核心竞争优势,以规模化精益生产为产业的生存基础,以多品牌运作为产业的扩张模式,立志成为中国规模最大、门类最全、技术领先的门业行业领袖。 | 锁业是能诚集团的核心产业,主要经营智能锁、机械锁体、锁芯、拉手、铰链等产品。以具有垄断性的知识产权为基础,以强大的技术创新能力为核心竞争力,不断探索锁具生产工艺,努力成为全球锁具行业的引领者。 | 集团响应*的产业政策,积极培育新能源设备、建筑新型材料和锻造产业,积极发展节能、环保、高效的产品,市场前景广阔。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司,创立于2001年10月,历经数载的悉心锤炼,现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业,自2003年起,连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察,并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定,同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位,连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉,也是企业立足于社会的根本,围绕提升产品实物质量,满足用户的需求,是我们工作的永恒目标。在技术创新方面:我们不惜投入巨资,来完善工艺和检测装备的改造。多年来,由于业内的不良因素,在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展,为改变这落后现状。为此,我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上,来完善工艺技术和检测装备的改造,同时投资100余万元,建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统,现拥有计算机162台,满足生产工作的需要,加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元,建立了锁具综合实验室、性能测评室等,引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表,重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套,填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平,彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上,已拥有9项*实用新型专利,省级技改项目1项,县级科技项目2项。在质量管理方面:集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件,积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针,明确了各部门的质量目标,重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作,并让企业的每位员工了解到质量的意义,同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用,从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关,按规定进行检测验收,严格控制不合格品,确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面:“得标准者得天下”,公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准,企业产品严格按照GA73-94标准组织生产,并制订了高于*标准的企业标准,以指导内部生产。为及时了解最新动态,企业积极参加各标准化工作活动,委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面:当前,中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标,这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来,行业内许多初具规模的企业,已经或是即将进入创新驱动发展阶段,这个阶段的关键是提高企业核心竞争力,通过创新突出产品差异化,在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术,要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上,并可转化成企业效益。集团根据自身实际,引入了CAD工作站,以及超前的设计理念,对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析,先后开发了9个新产品,其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品,其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力,解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动,为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中,我们以超前的观念和行动,主动去认识和培育市场,创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念,系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向,建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家),统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准,并建立了全国售后服务网络体系,为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统,为客户提供优质满意的服务,真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度,每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传,并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机,以自主品牌不断开拓国际市场,现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》,“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号,在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流,起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本,以技为先,立足创新,追求卓越,铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富,是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要,以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质,由全体员工共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理,引进了先进的人力*管理理念,按不同层次的人才,在薪酬和福利待遇方面予以照顾,为企业员工提供住宿及基本生活设施,缴纳三金二费,为其家属子女安排就业和就学,鼓励全国各地精英加盟,积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次,积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理,进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造,充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感,塑造主人翁形象和企业形象,为企业的健康发展夯实了基础,提升了企业的发展进程。中国大力科技集团是一家专业设计、生产和销售防盗安全门、金属进户门、钢质室内门、钢质防火门、钢木防火门、装甲门且具有自营出口权的大型集团公司。 集团总注册资本1.7亿多元,总资产达10亿多元,其中固定资产4亿多元,流动资产5亿多元,其他资产1亿多元。公司占地面积15万平方米,员工2000多名,其中技术人员200余人,拥有8条国际先进的现代化门业生产线,各类防盗门、防火门的年生产能力达到100万樘。 | 集团每年投入600万元在中央电视台CCTV-新闻、CCTV-2频道热点时段播出广告,助力大力品牌宣传。 | 集团下属子公司:浙江大力工贸有限公司,浙江万康工贸有限公司、武义大力门业有限公司、武义海恒五金*有限公司、武义俱进五金*有限公司。 | 大力科技集团2003年通过ISO9001:2000质量管理体系的认证;2003年防火门产品通过*消防安全认证;2006年被评为永康市骨干企业;2006年获自营出口权;2007年3月通过CE认证;2007年12月被认定为省科技型中小企业;2008年6月被授予“浙商最具潜力投资企业”称号; 2008年9月集团“大喜”商标被认定为中国驰名商标; 2008年12月集团“大喜”牌安全门被评为浙江名牌产品; 2009年9月公司通过“中国环境标志产品”认证;2009年12月集团“大喜”牌安全门被评为浙江区域名牌产品;2010年12月“大喜”商标被认定为浙江著名商标;2011年5月经中国建筑金属结构协会、中国建筑装饰装修材料协会、中国产业报协会联合评定公司“大喜”牌荣获首届中国门业(钢质门)十大金奖;2011年6月公司柴文胜董事长被聘为中国建筑金属结构协会钢木门窗委员会副主任职务;2011年8月经中国建筑材料流通协会评定大力科技集团为全国保障性住房建设用材优秀供应商;2012年5月经北京市康居认证中心认证公司防盗门、防火门产品通过康居认证;历年来不断获得“纳税优胜企业”、“AA*信用企业”、“先进企业”等多项荣誉。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司,创立于2001年10月,历经数载的悉心锤炼,现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业,自2003年起,连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察,并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定,同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位,连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉,也是企业立足于社会的根本,围绕提升产品实物质量,满足用户的需求,是我们工作的永恒目标。在技术创新方面:我们不惜投入巨资,来完善工艺和检测装备的改造。多年来,由于业内的不良因素,在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展,为改变这落后现状。为此,我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上,来完善工艺技术和检测装备的改造,同时投资100余万元,建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统,现拥有计算机162台,满足生产工作的需要,加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元,建立了锁具综合实验室、性能测评室等,引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表,重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套,填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平,彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上,已拥有9项*实用新型专利,省级技改项目1项,县级科技项目2项。在质量管理方面:集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件,积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针,明确了各部门的质量目标,重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作,并让企业的每位员工了解到质量的意义,同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用,从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关,按规定进行检测验收,严格控制不合格品,确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面:“得标准者得天下”,公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准,企业产品严格按照GA73-94标准组织生产,并制订了高于*标准的企业标准,以指导内部生产。为及时了解最新动态,企业积极参加各标准化工作活动,委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面:当前,中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标,这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来,行业内许多初具规模的企业,已经或是即将进入创新驱动发展阶段,这个阶段的关键是提高企业核心竞争力,通过创新突出产品差异化,在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术,要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上,并可转化成企业效益。集团根据自身实际,引入了CAD工作站,以及超前的设计理念,对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析,先后开发了9个新产品,其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品,其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力,解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动,为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中,我们以超前的观念和行动,主动去认识和培育市场,创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念,系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向,建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家),统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准,并建立了全国售后服务网络体系,为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统,为客户提供优质满意的服务,真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度,每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传,并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机,以自主品牌不断开拓国际市场,现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》,“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号,在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流,起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本,以技为先,立足创新,追求卓越,铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富,是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要,以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质,由全体员工共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理,引进了先进的人力*管理理念,按不同层次的人才,在薪酬和福利待遇方面予以照顾,为企业员工提供住宿及基本生活设施,缴纳三金二费,为其家属子女安排就业和就学,鼓励全国各地精英加盟,积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次,积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理,进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造,充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感,塑造主人翁形象和企业形象,为企业的健康发展夯实了基础,提升了企业的发展进程。幸福之家选王力,这是王力的核心理念,也是集团王跃斌董事长对集团产品核心竞争力的要求,倾力打造“更安全、更方便、更省时、更省心、更省钱”的产品差异化功能,满足了**众对更高生活品质的期待和向往,在同质化的大市场中,王力以“科技、诚信、大气、创新、卓越”显示了巨大竞争力。|中国王力集团地处山清水秀、交通发达、汇集世界五金名品的中国五金之都(中国门都)—浙江·永康。中国王力集团2002年1月经*工商行政管理总局核准变更注册,注册资金2.5亿元。集团下设华爵集团,控股浙江丹弗王力润滑油有限公司、王力安防产品有限公司、浙江王力门业有限公司、浙江王力电动车业有限公司、中运物流有限公司、王力进出口有限公司、冰神材料有限公司等行业强势企业;集团旗下现有防盗门、室内门、进出口、机械*、防盗锁、电动自行车、润滑油、咨询、物流等数十个跨国民经济产业,已发展成为集科研、设计、*、销售、服务于一体的大型集团化公司。产品远销欧美等80多个*和地区,并在美国、法国、俄罗斯等*和地区建立了长期稳定的销售渠道。|王力集团先后荣获370多项*专利,并获*专利示范企业荣誉。现已获得多项行业最高殊荣:防盗门防盗锁*“双标准制定单位”、防盗门防盗锁 “*双免检产品”、荣获“高新技术企业”、唯一一家率先应用防盗门*制度管理企业,并成为中国安防行业协会副理事长单位,润滑油荣誉“中国*解放**工认证用油”、“中国节能奖产品”等。|从2001年起,王力集团先后荣获全国质量稳定合格产品、中国名牌产品、绿色环保首选品牌、*免检产品、*高新技术企业、中国诚信企业、防盗门行业最具影响力品牌、全国保障性住房建设用材优秀供应商、中国门业白金奖、中国方程式大奖赛用油产品、中国*、摩托车越野锦标赛指定用油、中国机械润滑油畅销品牌等几十项*级殊荣。2005年3月,王力防盗门、防火门、钢木室内门、木质门获得“中国环境标志认证”。2009年6月,“中国500最具价值品牌”排行榜揭晓,“王力品牌”荣登第249位,品牌价值达34.51亿元,雄踞全国门业之首。2010年荣获金华市长质量奖,2012年8月,王力防盗安全门荣获同行首家2011年度“苏浙皖赣沪名牌产品50佳”称号。“我们经营的不仅是品牌,而是领先的技术!”这是王力集团自1996年组建以来,一直坚信的企业经营信念。“质量就是生命、品牌就是价值”! |王力在产品推广上信守“好产品让人知道比好产品重要,好产品让人相信比好产品让人知道更重要”的商业逻辑。10多年来,除了将产品做好,坚持不懈斥巨资推广品牌。 |王力集团将一如既往地以市场为导向、创新为动力、质量为生命、用户为上帝,构建科学管理制度、建立强势品牌,加快科技创新、市场营销整合的步伐,提高质量品牌、服务的核心竞争力;多方面、多渠道拓展国内、国际市场,用开放、务实、稳健的态度、勇于开拓创新的精神,秉承“科技 诚信 大气 创新 卓越”的理念,把王力集团建成有较强经济实力、多元化经营、行业领先的现代化大型集团公司。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司,创立于2001年10月,历经数载的悉心锤炼,现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业,自2003年起,连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察,并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定,同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位,连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉,也是企业立足于社会的根本,围绕提升产品实物质量,满足用户的需求,是我们工作的永恒目标。在技术创新方面:我们不惜投入巨资,来完善工艺和检测装备的改造。多年来,由于业内的不良因素,在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展,为改变这落后现状。为此,我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上,来完善工艺技术和检测装备的改造,同时投资100余万元,建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统,现拥有计算机162台,满足生产工作的需要,加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元,建立了锁具综合实验室、性能测评室等,引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表,重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套,填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平,彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上,已拥有9项*实用新型专利,省级技改项目1项,县级科技项目2项。在质量管理方面:集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件,积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针,明确了各部门的质量目标,重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作,并让企业的每位员工了解到质量的意义,同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用,从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关,按规定进行检测验收,严格控制不合格品,确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面:“得标准者得天下”,公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准,企业产品严格按照GA73-94标准组织生产,并制订了高于*标准的企业标准,以指导内部生产。为及时了解最新动态,企业积极参加各标准化工作活动,委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面:当前,中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标,这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来,行业内许多初具规模的企业,已经或是即将进入创新驱动发展阶段,这个阶段的关键是提高企业核心竞争力,通过创新突出产品差异化,在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术,要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上,并可转化成企业效益。集团根据自身实际,引入了CAD工作站,以及超前的设计理念,对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析,先后开发了9个新产品,其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品,其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力,解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动,为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中,我们以超前的观念和行动,主动去认识和培育市场,创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念,系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向,建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家),统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准,并建立了全国售后服务网络体系,为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统,为客户提供优质满意的服务,真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度,每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传,并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机,以自主品牌不断开拓国际市场,现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》,“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号,在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流,起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本,以技为先,立足创新,追求卓越,铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富,是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要,以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质,由全体员工共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理,引进了先进的人力*管理理念,按不同层次的人才,在薪酬和福利待遇方面予以照顾,为企业员工提供住宿及基本生活设施,缴纳三金二费,为其家属子女安排就业和就学,鼓励全国各地精英加盟,积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次,积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理,进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造,充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感,塑造主人翁形象和企业形象,为企业的健康发展夯实了基础,提升了企业的发展进程。南京立业电力变压器有限公司始建于1970年,后于二OO四年改制成为港资独资企业,注册资本约30000万元。为了迎合电力行业对高端产品的需求,不断提升企业设计与*水平,公司500kV级新厂房迁建工程于2011年上半年竣工投产。新厂区位于浦口经济开发区三桥片区内,京沪高铁及长江隧道从区前通过,一期投资5亿*币,厂区占地面积21万㎡,建筑面积约18万㎡ ,年生产能力将达,000万kVA,产值将达35亿元。先进的技术、优良的设备、清洁的环境将为我国变压器行业技术进步和电力事业的发展做出新的贡献。 |公司现有员工600多名,其中专业技术人员180多名。公司于2006年3月通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系、GB/T28001职业健康管理体系的三标一体认证,并于9月通过了PCCC中国电能产品认证,经济效益及行业排名居变压器*行业前列。 |公司利用自己的设计能力和工装设备,成功设计并*了220/110kV及以下各类电力变压器数百个品种,并开发出静电除尘变压器、美式、欧式组合式变压器、H级干式变压器及电炉、整流变压器等数十个新产品。公司自行设计生产的SFZ9-31500/110变压器于1999年2月在*变压器质量监督检验中心进行全电流突发短路试验,SZ11-50000/110变压器于2005年4月产品通过了全性能和短路承受能力试验,2010年7月,我公司自行设计生产的SSZ11-80000/110变压器,又一次性通过了*变压器质量监督检验中心全性能和短路承受能力试验,并获得在场专家一致好评。2011年2月,公司再一次顺利通过S11-1000/10、S11-315/10变压器全性能试验,并获*变压器质量监督检验中心合格*。|我公司2004年4月生产出口马来西亚的变压器SFSZ-M-30000/132分别通过了著名的国际变压器质量检测机构意大利CESI组织的全性能试验和荷兰KEMA公司专家监试下,在*变压器质量监督中心组织全性能试验和包括短路承受能力试验在内的特殊试验。国际化认证的取得,为我公司的品牌进入国际市场奠定坚实的基础。|公司主要生产10kV、35kV、110kV、132kV、220kV级各种容量及电压组合的油浸式电力变压器,10kV级全密封、美式、欧式组合变压器,静电除尘变压器、H级干式变压器及电炉、整流等特种变压器,并可根据用户要求设计、*各种非标变压器。所有产品均通过*权威机构鉴定和型式试验,并取得生产许可证。现产品已销往江苏、浙江、江西、河南、福建、广东、贵州、海南、安徽、湖南、湖北、广西、新疆、内蒙古等十几个省市地区,并出口到*、巴基斯坦、马来西亚等东南亚*。|公司一贯注重技术革新和进步,重视产品开发,不断使用新技术、新材料、新工艺,使产品质量不断提高。公司通过了ISO9001质量体系认证,科学并合理的制定了质量保证体系使产品从设计、开发、生产、安装和服务全过程得到控制,产品做到了无渗漏,且产品可靠性大大加强。公司坚持"以产品质量打开市场,以售后服务扩大市场"原则,成立了以副总工程师为领导的售后服务队伍,具有完善的产品售后服务体系,坚决贯彻"质量第一、顾客至上"宗旨,产品销到哪里,服务队伍就*到哪里,极大地满足了广大用户的服务需要。"一流的产品,一流的服务"为公司迎来了一大批新老客户,为公司的发展奠定坚实的基础。|南京立业电力变压器有限公司热忱欢迎国内外新老客户来电垂询、来公司考察、指导,愿同各届人士真诚合作,公司将为您提供全方位优质服务。
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