家具安装队长竟聘报告1:怎样构建团队?团队的架构行成。2:组长如何产生?组长的责任如何体现公平

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家具安装队长竟聘报告1:怎样构建团队?团队的架构行成。2:组长如何产生?组长的责任如何体现公平
5个回答 08-12 浏览 2694
推荐标签: 如何提高团队协作能力谷辰设计团队1部
让梦冬眠
让梦冬眠
08-12 03:10

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫XXX,现任XXX技术员,我竞聘的岗位是副队长岗位。 一、个人基本情况

我于2011年7月*于西安石油*,石油工程专业,中共*员。我先后在井队担任钻工、实习技术员、技术员,负责技术管理工作,现任XXX队技术员。

我自参*作以来,立足岗位,脚踏实地,努力工作,获得如下荣誉:

2012年见习论文答辩获XXX三等奖;

2012年度荣获XXX《文明建设先进职工》荣誉称号; 二、竞聘优势

1、具有吃苦耐劳,爱岗敬业的工作精神。通过这几年的工作总结,我深深地懂得了一个道理,那就是作为一名基层的技术员,不能只会“纸上谈兵”,空讲理论。只有扑下身子扎根一线,不断的在实际工作中磨砺和充实自己,这样才能在技术工作上有所创新,有所作为。为此,在井队的生产中,我都乐于承担工作,勤于动手。在队内工作紧张时我常常是白天现场参*作,晚上再整理技术*。对待工作我从不挑三拣四,更不会怨天尤人,踏踏实实、兢兢业业干好本职工作。

2、较强的业务能力。担任技术主管以来先后完成过直井、长*眼定向井,探井,非常规井。其中2012年负责施工的大XXX区块4口五段制定向井,克服井型复杂、*眼段长、海水钻井液等各种困难,

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我很好啊能疯能闹还能微笑
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08-12 03:18
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让我忘了你
让我忘了你
08-12 03:26
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高效快速的完井,多次创出区域最高纪录,其中XXX井因建井周期短,井身轨迹优而获得XXX“优质高效功勋井”称号。2013年负责施工XX区块2口非常规定向井,该地区井地层压力高,油气显示异常活跃,且此区域井在沙河街组地层降斜严重,作为井队技术负责人,在开钻之前及时收集周围井的*,严把技术关,在钻进至主力油层后,密切监控,落实好各项技术参数,优质高效完成此区块井的施工,两口井平均节约周期15天,且三大质量均符合标准,获得了甲方一致好评。

3、较强的值班带班管理能力。2013年9月在调任XXX队任职技术员时,通过自身的努力得到了井队领导的信任,在将近8个月的工作中一直担任夜班值班干部,在此期间迅速积累了较强的生产管理能力和处事能力。

4、较强的学习能力。我在工作后仍坚持学习,积极参加公司组织的各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平,并把学到的东西灵活运用到日常生产工作中,做到学以致用。

三、任职后打算

今天公司给我这次发挥才能的机会,我愿意尝试,在工作中实践,在实践中成长。虽然说在副队长这个岗位的前面加了个“副”字,但在生产现场中却发挥着重要的作用。所以,如果我有幸当选副队长,我将通过以下几个方面开展工作:

一、强化技术管理,确保安全施工。“科学技术是第一生产力”所以在钻井施工中技术是保障,技术是核心,只有依靠技术才能不断提高钻井工作效率。钻井现场有着太多的“经验”,没有一种严谨的工作态度,则会 “千里之堤溃于蚁*”,一个很小的失误都有可能造

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Adorable冥王
Adorable冥王
08-12 03:35
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巷子里的童年
巷子里的童年
08-12 03:43
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成重大的工程事故。

二、严抓工程质量,促进生产进度,做队长的好助手。严格遵守公司各项规章制度。在生产过程中,严格执行技术措施,落实好技术参数,严把质量关。在组织生产中要提前做好计划,结合生产工况,合理安排人员,在保证安全的前提下抢抓时效,协助好队长,充分调动大家的积极性,保质保量完成各项生产任务。

三、加强业务学习,提升自身综合素质。钻井技术一直在不断的更新,如果我们仅仅依靠原有的专业知识,已经不能满足现阶段的技术管理工作的需求,这就要求我们自身要不断提高专业技术水平,勤于思考,加强学习,及时掌握最先进的理论与技术。

尊敬的各位评委,不妥之处,请各位评委批评和指正。不管我是否应聘上,我都会保持一颗平常心,在今后的工作中立足于本职,继续增强自身的学习和培养,为公司的稳定发展尽自己的微薄之力!

谢谢大家!

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