刚装修好就让员工进入办公，如何用法律保护自己？

换个工作！健康第一！

办公室地板的装修需要注意那些问题呢？办公室的装修好坏有时会直接体现公司的形象，而办公室装修中地板又是很重要的。为大家总结一下办公室地板装修需要注意的问题。一、办公室装修墙地板砖的选择，如何保障质量？怎么检测办公室装修的墙砖质量呢？最简单的办法是靠瓷砖二短检测，中间是否有拱(拱度0.5MM内为合格品)，目测瓷砖是否平整无暴边，选择4片地面拼缝检测效果及相关质量，最后做泡水实验，吸水率越大，质量越差。还有注意的就是打线槽。要注意的是线槽的深与度，因为尺寸不够也会让地面在放线管后不平，会造成返工。二、办公室装修如何选择地板？木地板和地板瓷砖现在大家更多会选择木地板了。地板大家通常走要做，而且比较频繁，所有说办公室装修地板的选择材质也很重要。哪些地板的稳定性比较好呢？稳定性相对比较好的是菠萝格还有龙脑香，重蚁木，印茄木，二翅豆，材料的稳定性只是一个方面，还要取决于这个企业本身的加工能力，如果这个木材加工不好一样是不好的，稳定性只是一个方面，现在消费者往往有很多错误的观念，这个地板越硬，好象这个地板越好，其实这是错误的。

办公室地板的装修需要注意那些问题呢?办公室的装修好坏有时会直接体现公司的形象,而办公室装修中地板又是很重要的。为大家总结一下办公室地板装修需要注意的问题。一、办公室装修墙地板砖的选择,如何保障质量?怎么检测办公室装修的墙砖质量呢?最简单的办法是靠瓷砖二短检测,中间是否有拱(拱度0.5MM内为合格品),目测瓷砖是否平整无暴边,选择4片地面拼缝检测效果及相关质量,最后做泡水实验,吸水率越大,质量越差。

首先亮法律第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；

一般来说不违反的，公司硬性要求加班是违法的，但没法处理，更别说这种事了。公司装修完之后一般是要闲置几个月来自然挥发掉装修污染空气，这样直接搬进去会影响*健康，尤其是孕妇更加危险，建议孕妇直接请假，你可以请公司做一次权威甲醛检测，如果公司不解决的话那你能做的就是开窗通风/换个公司！