大家好，我是目前公司的研发部负责人，此提问由我们公司人事发起，也由公司的研发部最高负责人来回答，目的是为了让大家更好地了解我们公司，最终的想要的结果是：大家能入职一家心仪的公司，而我们也能找到想要的人，最终实现共赢。大家都知道，技术人员的薪资较高，那么时间价值自然也很宝贵，同时我也是技术出身，所以这里我不废话，不画饼，直奔主题，并保证以下*的真实性。（当然，除了知乎以外的*，我个人无法保证其真实有效性。）这篇回答，主要分3个方面进行回答：公司是做什么的，收入来源是什么？研发部门的职责是什么，人员如何构成？来这家公司工作的优势是什么？第一个问题：公司（以下简称广西云尚）介绍。公司目前的主营产品是叫指尖*，产品一开始采用技术外包的方式进行，后来与南宁西一里网络科技有限公司（优势是产品与技术，代表作：掌上课表，用户量70W+）合作，新版于2014年12月上线，2020年6月，广西云尚全额收购了西一里公司，所有技术人员和产品目前均归属于广西云尚公司。指尖*是一款面向校园市场的*App，目前的主营业务是指尖分期，于2020年4月份上线。指尖分期的业务比较简单，通过向*贷款，公司收取一定的服务费作为收入；此产品上线的第二个月，由于业绩突出，导致两家竞争对手投奔我们，同时公司完成A*融资（这中间的名字和金额，虽然南宁互联网圈已经传开了，但我这里依然不方便透露，原因是老板希望专心做事，等到B*融资后再进行公开），计划于年底进行B*融资，并于明年完成新三板上市。指尖分期的业务目前正在广西范围内铺开，计划明年开始铺全国市场。产品相关*：指尖分期：首页 - 指尖分期指尖*：指尖* - 课表 * 成绩 外卖 全能小助手！掌上课表：掌上课表 - 查课表第二个问题：研发部门介绍。研发部门主要由产品、设计、技术三大职能构成，主要职责是围绕于产品进行设计、开发、维护，直接支持公司自身的业务发展。公司收购了西一里后，目前研发部门主要维护3个主要项目（指尖*、掌上课表、教务抓取）及3个次要项目（历史遗留，今后将逐步放弃维护），其中重点依然是指尖*下面的指尖分期产品。人员方面，目前一共是8人，其中研发总监1名，正式技术4名（分别负责安卓、iOS、后端、抓取），实习3名（分别是产品、设计、技术）。能力方面，则遵循一个传统：只用优秀的人。工作方面，也遵循一个传统：专业的人只做专业的事。目前部门的职能结构如下：大家都知道，广西的IT人才一直都稀缺，大部分都已经被*到大城市去工作，所以我们部门的人员一直处于缺乏的状态，庆幸的是，团队中，每个人都能在自己的领域独当一面，能够一个人同时进行多个项目的开发，但这并不利于团队及公司的发展，因此我的主要工作之一是吸收广西优秀的设计、产品、技术人才加入我们团队。研发部工作地点：清川大道一号 广西华侨学校办公环境：目前正在重新设计，装修好后再放上照片。技术能力，可参考另一篇回答：广西云尚文化产业投资有限公司的技术团队怎么样？ - 互联网第三个问题：加入我们的优势是什么？简化为3点，分别是：随着公司进行长远的发展；更好地提升自身的技能；让自身的价值得到更好的回报。首先解释第一点。如果你只是纯粹为了钱而加入一家公司，这个我能理解，但不赞成。因为好的公司往往会在意你上一家工作的公司如何，例如你在腾讯、百度工作过，对于很多人来说，都会马上相信你的能力；如果你来自一家不知名的公司，那么别人就很难直观地评估你的能力；如果你上家公司倒闭了，那么就很容易让人怀疑你的能力了；所以我的建议是，不要单纯为了钱，还该考虑这家公司的名声，业务发展能力，工作氛围，技术能力等等，而这方面不要单纯听公司自己怎么说（往往都是在王婆卖瓜，自卖自夸），特别是IT*远不如一线城市的南宁，*堵塞得让人无从选择，这也是我为什么要花那么多时间来写这篇回答的原因。广西云尚本身擅长资本运作，营销推广能力强，自身的技术薄弱，就找能力强的公司合作，并最终收购了整个团队，快速弥补了自己的短板（技术能力在广西来说，可以说是在前列的，当然，由于广西的IT业不发达，自身的产品与技术不公开，所以我也很难做客观的评价，在此我个人欢迎其它公司或团队来和我们交流切磋的），同时能顺利完成A*融资，这本身也说明公司是得到资本市场认可的（投资方有2家是中国前十的券商，本身能提供的*不仅仅是资金）。第二点。如何更好提升自身的技能？公司业务能够快速稳定发展，让你能够不断挑战自身；研发部门采用高准入标准，跟优秀的人合作，能够更快地提升自己；让专业的人专心做自己擅长的事情，不用担心你的时间会被其它无关的事情白白浪费掉。部门以工作效率为优先考虑目标，简化制度及管理层级，把更多精力放在有用的事情上。第三点。如何更好地体现你的价值？你做的事，是将来面向全国，不是外包，也不是做一段时间就*掉；研发部门的待遇是按贡献值来定，不用担心你的价值太高，公司没钱买单；你的工作是与优秀的人合作，不用担心猪一样的队友拖你后腿，让工作价值得不到最大体现；你的工作价值由专业的人评估，不用担心一句代码、一张图、一句话得不到上级的认可。讲了那么多，客观的，主观的，都已经说完了，接下来，进入跟大家关系比较密切的话题：待遇先说双休。公司为了快速发展，采用的是大小周（即这周单休，下周双休，反复进行），但作为智力创造性部门，时间长并不意味着产出就大，所以研发部门是特批为双休，目前上班时间是：8-12，14-18（因为目前的人员都住在公司附近，所以大家选了这么一个时间段，但不排除将来要修改上班时间，方便住得比较远的童鞋）。接着说五险一金。由于公司要为上市做准备，故按*要求上五险一金，这个我跟老板确认过了。最后是加班。部门不提倡加班（写代码的应该懂，效率低，还容易引入bug，得不偿失），如果特殊情况需要加班的，可以按*规定给加班费或调休（当然，这一点还没落实，因为人事说研发部的工资太高，加班费一天能达到上千，所以会考虑给调休，由于还没加过班，这个以后再定。）至于研发部门的硬件设备，我直接发个老板批准的方案：目前我们部门在招产品、技术（PHP/全栈/前端/后端/安卓/iOS）、设计，欢迎大家推荐人才，也欢迎大家给我们公司、部门、产品提意见，谢谢。我的联系方式：wenshouli@yunzsp.com QQ:48864230--------------------------------------------------------老板说：我们要做广西最好的研发团队。面对这句话，每个人的想法都不一样，有些人只是说说，有些人只是想想，而我接到这个命令，我会先考虑老板是否言而有信，不要让我的努力白费一场，浪费了人生大好时光。鉴于我相信老板，于是我就脚踏实地去实现，把广西优秀的人才聚集起来，并给与配套的福利待遇，免除大家的后顾之忧，让大家一心一意随着公司一同发展，去做一家让广西值得骄傲的互联网公司。这就是我目前在做的事……--------------------------------------------------------补充于2020.6.29新加入设计师一枚，来自美丽传说公司（大家可能更熟悉其旗下的猫扑、美丽湾）。PS：这是老板点名要挖的公司，因为南宁好的互联网公司太少了，而美丽传说在我心目中是NO.1--------------------------------------------------------补充于2020.6.30对拉勾网上的公司及岗位*进行更新查看地址：查看地址：广西云尚招聘-广西云尚文化产业投资有限公司招聘
