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业务跑活儿,多联系关系活,质量尽量好些,让房东满意,收尾的时候给房东送些锅碗瓢盆啦,打好关系,给你介绍回头客。管理上要有制度,让员工进入状态,黑白分明,定期了解各个员工心理想法,多沟通。老板是员工的大树,这样员工不会军心紊乱,才会跟你干!工资千万不能拖欠,一天也不行,要不时间长了人心就倒了,你打过工 你懂得,如果房东拖款 要跟工人们好好说,好好沟通,(定期了解员工心理这个时候就发挥作用了),让工人们自愿跟你有难同当。下班了不要还把你当老板,多跟他们闹闹玩玩,了解人心才会留住人才,抓住人心,高兴的为他们自己打工,给你赚钱。
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