在企业内部高端设计师创业的模式确实是很不错的，这个模式很好地解决了我们老早就已经失去了的核心设计力量和传统的管理手段，同时能够将涉及和施工完美的统一，拉动设计师于企业产品销售之间的联系，这样就能够大大地发挥设计师的主动性，责任性和使命感，确实是很好的哦~高端设计平台模式，对于企业而言，是一个战略定位的选择，同时又是一个员工成长自我实现的机制，给企业和员工双方未来共赢的平台。另外传统家装在服务的纵深发展方面，对产业链的整合难度越来越高，其核心的销售问题，一直困扰着整个完整家居销售模式的导入无论是产品配比模式，还是套餐模式，或者定制化的销售模式，都无法真正激活销售问题，导致很多企业有规模无销售，有销售无利润。
