公司拆迁劳动合同没有到期工龄六年应该如何补偿

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公司拆迁劳动合同没有到期工龄六年应该如何补偿

6个回答 08-27 浏览 1890

推荐标签：公司拆迁如何补偿拆迁如何补偿

回忆零碎

回忆零碎

08-27 02:49

单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您

淑女范er

淑女范er

08-27 02:57

最低补偿您六个月的经济补偿金,协商不成,劳动仲裁解决

扯碎

08-27 03:05

您好,按照工龄来补偿,如需帮助可联系我。

小青春

小青春

08-27 03:14

按照在公司的工作年限,补偿6个月工资。

无权选择

无权选择

08-27 03:22

您好,一般而言,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。建议电询律师并详述案情,以便为您详细分析。

贱人

08-27 03:30

您好,一般性一年补偿一个月

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