公司拆迁劳动合同没有到期 工龄六年应该如何补偿

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公司拆迁劳动合同没有到期 工龄六年应该如何补偿
6个回答 08-27 浏览 1175
推荐标签: 公司拆迁如何补偿拆迁如何补偿
回忆零碎
回忆零碎
08-27 02:49
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您
淑女范er
淑女范er
08-27 02:57
最低补偿您六个月的经济补偿金,协商不成,劳动仲裁解决
扯碎
扯碎
08-27 03:05
您好,按照工龄来补偿,如需帮助可联系我。
小青春
小青春
08-27 03:14
按照在公司的工作年限,补偿6个月工资。
无权选择
无权选择
08-27 03:22
您好,一般而言,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。建议电询律师并详述案情,以便为您详细分析。
贱人
贱人
08-27 03:30
您好,一般性一年补偿一个月
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