公司搬迁外省,本人跟公司签订劳动合同到期了,也没续签劳动合同,公司六月份搬迁外省象这种情况有赔偿吗?
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公司搬迁外省,本人跟公司签订劳动合同到期了,也没续签劳动合同,公司六月份搬迁外省象这种情况有赔偿吗?
5个回答
08-27
浏览 1129
久伴旧伴酒伴
08-27 03:13
可主张经济补偿金,建议委托专业律师处理。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
半懵半懂半成熟
08-27 03:22
按照工龄一年补偿一个月的本人工资的
深知我心
08-27 03:30
若公司搬迁或调动到本市之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资
忖予
08-27 03:38
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位需支付经济补偿金。因此,虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作,除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地
半度岁月
08-27 03:55
你好!按劳动合同法规定是有赔偿的,工作满1年补1个月工资,满半年按1年计算,不满半年按半年计算补偿。
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