公司搬迁外省,我们有些员工不去,公司调动我们去其它与目前工作性质不一样的分公司(市内)我们如果不去能否解除劳动合同得到赔偿金?

自离没有任何赔偿

应该有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

您好,协商不成,可以此为由解除劳动合同,建议您通过EMS邮寄的方式邮递解除劳动合同申请,并以此要求对方支付经济补偿金,数额是工作年限乘以1个月的工资。若协商不成,持证明劳动关系的材料及调动岗位的通知到人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。如需帮助,可致电详谈。