问下我们公司要搬迁了但并没有提前向我们书面形式告知,我可以向他讨要赔偿吗要赔偿吗?

协商解决,如果协商不成,那么可以起诉维权..

可以的。公司有没有说补偿的问题?来电详询

你好,公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支

您好,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。

若劳动合同约定固定工作地点,现搬迁,可以