,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用每个人不同,需要具体计算。
你好,如果你已经被认定为工伤,可等医疗期终结后到劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求相应的工伤待遇。伤残鉴定结果出来之前的停工留薪期待遇,用人单位照常支付,如构成伤残的,你可获得一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获得一次性医疗补助金、一次性就业补助金。如构成七级工伤,总计赔偿四十四个月本人工资;如果构成五级工伤,总计赔偿七十八个月本人工资。
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,需要结合你工资多少详细计算,建议你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
需要先申请工伤认定,认定后再进行劳动能力鉴定才能确定赔偿数额
