我入职公司十个月,6月27号公司通知说岗位调整在7月1号解除合同,赔偿给我一个月的工资最终按照哪个标准进行赔偿?
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我入职公司十个月,6月27号公司通知说岗位调整在7月1号解除合同,赔偿给我一个月的工资最终按照哪个标准进行赔偿?
2个回答
08-29
浏览 1344
始于心动
08-29 05:16
你好,违法解除可以赔付两个月工资,工资以实发基数为准。
GluTtoNy沉沦
08-29 05:25
应该是n+1,按实际的来
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