一般来讲,室内设计师的收入主要由以下四个部分组成:1、基本工资2、项目提成3、商家返点4、私单项目首先,就基本工资而言,西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间,基本工资不高已经成为行业共识。其次,室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。再次,商家的返点也已经成为这个行业的共识啦,它也是一些中小装修公司设计师比较主要的
一、保底工资。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资,各个地区的保底工资又是不一样的,重庆地区室内设计师的保底工资在800—4000元不等,而设计师有无相关的资格证书又是衡量工资的一个条件,有资格证书的设计师工作单位也会比较看重,因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证,当然有资格证书的设计师的工资肯定会高一些。二、效益工资。企业按照室内设计师工作业绩和绩效给设计师一定的工资提成,
设计师的工资基本都是分两部分,底薪加提成。底薪具体看公司和设计师能力,南京这边干过四五年的底薪在两千左右,然后加提成,提成也要看做的单子的性质,和价格,2%-4%不等。
深圳经历了20年的室内设计的发展,到今天为止室内设计师的工资还是要超过全国多数城市的工资水平。绘图员工资水平在2000-3500元,效果图设计师2500-5000(含提成),方案设计师6000-15000元(含提成)在2001年的时候绘图员的工资最高的有8000-12000元,是按照图纸提成的。但是现在每年从艺术院校毕业的学生越来越多,而且行业内设计收费标准开始大大降低,直接导致目前室内设计师工资
