我们公司搬迁直接搬走,没经过员工的同意,也没问员工不去的就直接放在原来公司做其它岗位这样可以得到赔偿吗?
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我们公司搬迁直接搬走,没经过员工的同意,也没问员工不去的就直接放在原来公司做其它岗位这样可以得到赔偿吗?
1个回答
08-29
浏览 1799
羞哒哒滴逗比萌哒哒滴开
08-29 05:36
公司变更工作岗位应当和员工协商,如果故意通过安排到其他岗位来迫使员工离职,这种行为是违反劳动法精神的,公司违法解除需要支付赔偿金。
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