13年7月24日签合同3年,到16年7月24日又签5年,如果公司解除劳动合同,我应得到多少个月赔偿

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13年7月24日签合同3年,到16年7月24日又签5年,如果公司解除劳动合同,我应得到多少个月赔偿
1个回答 08-31 浏览 2689
推荐标签: 2020年5月24日装修吉时2020年5月24日装修好吗
枉费情
枉费情
08-31 09:34
就看你服务公司的年限,一般都是一年补偿一个月工资,但最多不超过24个月的工资<
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您好,根据法律规定您可主张双倍工资,双倍是按照您实际工作月数的双倍,11个月是最高的月数,根据您的描述您可能能主张4或5个月工资的双倍。此外,不足半年的,经济赔偿金是一个月的工资。而且劳动案件先仲裁,对于仲裁结果不服的,才能到法院起诉。
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。
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