我们厂要搬迁公司副总让我们签了一个借调合同,还能有赔偿吗?

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

离职要求补偿金

您好,可以要求赔偿。

您好,理论上,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。具体需要根据您所签订合同的内容进行分析,建议电询律师并详述合同内容,为您详细分析。

您好,如果单位搬迁至劳动合同约定以外的范围,可以要求支付经济补偿。