公司一部分人员搬迁东莞,如果员工不同意搬东莞公司另外安排其他部门职位上岗是否可以得到赔偿?

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公司一部分人员搬迁东莞,如果员工不同意搬东莞公司另外安排其他部门职位上岗是否可以得到赔偿?

4个回答 08-31 浏览 2296

胡闹非离

胡闹非离

08-31 10:06

你好,根据本人实际情况确定

爱很久了很久没再见

爱很久了很久没再见

08-31 10:14

可以不去,可以得到补偿。

菇凉坚强

菇凉坚强

08-31 10:23

可以不去;如果在深圳有工作岗位,劳动条件没有改变,不去没有补偿

时光会说谎

时光会说谎

08-31 10:31

仲裁要求赔偿,

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