我13年的工伤,八级,现在公司拆迁,公司应赔我多少钱!

你好,具体赔偿金额要根据你本身的具体情况才能确定。

你好,赔偿要根据有无社保,工资待遇是多少来计算的。主要的赔偿项目是一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期的工资待遇等。

按本人伤前12个月的月缴费平均工资计算工伤待遇。

伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔付项目很多,各项计算方式不同。建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,社保没赔够部分,单位承担。若有后续问题可电联。

可以主张三个一次性,以及停工留薪期工资、医药费、护理费、住院伙食补助费等,具体问题可电话详询律师。