没签合同,公司搬迁,可以要赔偿吗?

您好,可以的

可以通过协商或仲裁方式要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及搬迁导致合同不能履行的解除劳动关系经济补偿金。如需进一步帮助可直接约见袁律师。

你好可以主张

你好,可以主张经济补偿。

按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签合同可以要求双倍工资,建议来电咨询,为您进一步分析。

您好,可以申请的。未签劳动合同在时效期内可主张最多11个月的双倍工资。