公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致,也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,前提是你有联名卡并由企业向。
1、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2、2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。3、2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。
单位和个人同样。但一般单位只会给工资8%。1、你给178元。有可能公司同样交178元。2、你给178元。公司可能小于这个数,但只要在5%~20%,还是合理的。其实最简单的办法,既然你知道你每月扣款,拿公积金帐号,上网查一下就行了,有款项清单的。不过,有一点可以肯定的,“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例!!
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
