本人签订了无固定期限合同,现在公司想开书面警告开除我,可以得到赔偿吗

您好要看具体情况.

单位解体的应当根据有关法律法规规定执行破产关闭流程。单位按照劳动者在该单位的实际工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

要看你们公司的规定,如果属于违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。

可委托本律师代理追索一年工龄对应一个月工资的补偿金

属于劳务派遣,但是应当支付违约金