我在公司干了三年,签的劳务派遣,公司要搬迁,我们三年没上社保应该得到

按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿,如涉及未足额缴纳社保,可以一并要求赔偿。

你好,月薪多少

可以主张经济补偿金的。

您好,公司员工是否能够因为公司在地房屋拆迁而得到补偿各地的规定并不一样。比如北京市是有员工月生活补助的,但是有的地方并没有。

你好,可以要求三个月的工资,工资基数可以参照你前十二个月平均工资。