你好:公司搬迁至外地,员工得到什么赔偿标准

这个要结合具体情况,但至少是合法解除的标准赔偿。如需帮助,可以联系

不包括加班工资。

可以要求用人单位支付经济补偿金。标准是工作满一年按一个月支付,超过半年不满一年按一年计算,不超过半年支付半个月的经济补偿金。

你好,公司面临拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如还有不明白的...

根据工作年限每工作满一年补一个月工资。