劳动合同中公司补充协议,如若无法达到公司的指标要求,员工被开除,并不赔偿经济补偿金请问补充协议是否合理合法?
平台资质
劳动合同中公司补充协议,如若无法达到公司的指标要求,员工被开除,并不赔偿经济补偿金请问补充协议是否合理合法?
2个回答
09-03
浏览 2627
总有一个人能让你保持微笑
09-03 11:21
你好!约定违法;
桃子抛弃阿狸嫁给了果然有你在就足够
09-03 11:29
您好,不合理。
2023装修行情
m²
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护
《隐私政策》
《用户协议》
获取底价
省30%
今日已有
152
位业主免费获取到报价清单
最新问答
我是做建材的、客户买的我的材料、装修结束了、客户跟工人是朋友、就让工人把尾款带给我现在一直在扯皮、这个情况怎么办、没有欠条?
1人回答
小区安装了中央空调由于收费太高,想自己安装挂式空调,物业却不允许空调进去小区物业的这种做法对吗?
1人回答
我们是租的中介公司的房子,离到期还剩下半年,近两天小区整体加固或者可以要求搬家退租金吗?
2人回答
我跟商场也是在合同续存期间商场整改拆除了部分装修面积,装修期间围挡造成营业额下滑请问如何理赔?
1人回答
我们这这因水利工程淹没要拆迁政府设立奖厉制度先签约
1人回答
热门搜索
临平装修公司
天津装修报价单企查查
2023建筑水电安装工程定额
2023年水电暖安装定额价格
内江有名的装修公司
办公室装修
统用卫浴是几线品牌
艺术涂料与墙涂料的区别
全屋定制板材选购
美菱电器优缺点
首页
>
装修问答
>
劳动合同中公司补充协议,如若无法达到公司的指标要求,员工被开除,并不赔偿经济补偿金请问补充协议是否合理合法?
