我的问题是如果公司与雇员合作超过一年,未签劳动合同,现要开除它,公司是否要双倍赔偿?

你好!要看在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。

需要,还有双倍工资。

可以要求支付双倍工资,以及赔偿金。