公司搬迁,番禺搬到从化,如何赔偿员工?

你好!可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。

双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

支付经济补偿金