我们公司因拖欠商场的租金 现在商场有权强制跟公司解除合同 现在公司的专柜要撤离商

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我们公司因拖欠商场的租金 现在商场有权强制跟公司解除合同 现在公司的专柜要撤离商
场 九月十九号通知的 因为现在成都公司只有一家专柜 所以被迫离职 公司说要么补偿我们五百元 要么就把我们调到重庆上班 我们不同意就算旷工 我们要求公司补偿我们半个月的基本工资和未30天提前通知补偿金 公司不同意 我们这样的要求赔偿合理吗 公司那样做又合理吗 假如我们去劳动仲裁能赢嘛 劳动仲裁和劳动监察大队哪一个好一些呢
2个回答 09-03 浏览 1429
推荐标签: 商场专柜商场专柜设计
hstory经历
hstory经历
09-03 11:43
首先,你们上班多长时间了?收入多少?是否存在劳动合同?这些证件最好先做好,然后再委托位专业人士帮忙起诉。因为到时候要么和解,要么对方托你时间,你们自己可能应付不过来。
一个像夏天一个像秋天
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09-03 11:51
公司单方解除劳动合同,应当支付赔偿金。
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