我们工厂搬迁到江苏,公司和我们员工解除劳动合同。赔偿款计算不把加班费算进去合法吗进去合法吗?
平台资质
我们工厂搬迁到江苏,公司和我们员工解除劳动合同。赔偿款计算不把加班费算进去合法吗进去合法吗?
2个回答
09-04
浏览 1755
吃货自然萌
09-04 10:34
你好,赔偿金按应发工资计算,加班费也是工资组成部分,要加进去
刺我心也许是偶然
09-04 10:42
不合法。详情可联系本律师。
2023装修行情
m²
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护
《隐私政策》
《用户协议》
获取底价
省30%
今日已有
152
位业主免费获取到报价清单
最新问答
我公公生病了,他有两儿子,都成家,生病的费用两儿子一起出,公公走了,家也分了请问房子儿媳有份吗?
2人回答
请问律师,我家楼房一百个平方全部装修好了,大槪多少万
1人回答
我女儿准备离婚,房子首付是男方出的,装修是女方出的,房产是女儿和女媳的户请问怎么分割房产?
1人回答
房产证更名需要的费用,是怎么算的
1人回答
办理房产证过户的手续及费用是多少,购买二手房的金额是40万
1人回答
热门搜索
临平装修公司
天津装修报价单企查查
2023建筑水电安装工程定额
2023年水电暖安装定额价格
内江有名的装修公司
办公室装修
统用卫浴是几线品牌
艺术涂料与墙涂料的区别
全屋定制板材选购
美菱电器优缺点
首页
>
装修问答
>
我们工厂搬迁到江苏,公司和我们员工解除劳动合同。赔偿款计算不把加班费算进去合法吗进去合法吗?
