我们工厂搬迁到江苏,公司和我们员工解除劳动合同。赔偿款计算不把加班费算进去合法吗进去合法吗?
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我们工厂搬迁到江苏,公司和我们员工解除劳动合同。赔偿款计算不把加班费算进去合法吗进去合法吗?
2个回答
09-04
浏览 2856
吃货自然萌
09-04 10:34
你好,赔偿金按应发工资计算,加班费也是工资组成部分,要加进去
刺我心也许是偶然
09-04 10:42
不合法。详情可联系本律师。
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