商场服装店撤柜,员工合同未到期,员工等着公司赔偿,公司却给出两个选择,这样我们能得到应有的赔偿吗?
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商场服装店撤柜,员工合同未到期,员工等着公司赔偿,公司却给出两个选择,这样我们能得到应有的赔偿吗?
1个回答
09-04
浏览 2040
晴天物语
09-04 10:51
可以,用人单位不是因为劳动者试用期不合格或劳动者的过错而辞退劳动者,劳动者可以获得两倍的经济赔偿金
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