公司今天通知要搬迁,但是没有书面通知,而且今天就要搬迁。劳动合同签着的我可以要求赔偿吗?

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公司今天通知要搬迁,但是没有书面通知,而且今天就要搬迁。劳动合同签着的我可以要求赔偿吗?
5个回答 09-04 浏览 1939
好孤独孤僻成性
好孤独孤僻成性
09-04 10:56
您好,一般是不合理的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。同时可以要求支付克扣的工资,可以咨询律师后处理
不押韵
不押韵
09-04 11:04
不合法,建议申请劳动仲裁
偏他心
偏他心
09-04 11:12
用人单位的做法违法,您可以到劳动局投诉或是申请劳动仲裁。
格调Moment゜
格调Moment゜
09-04 11:21
建议申请劳动仲裁....
该死的懦弱
该死的懦弱
09-04 11:29
如果搬迁可以离职并且要求支付补偿金
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