题主好,可以,个人补缴在6个月以内(含6个月)或个人一次性补缴金额在10000元以内(含10000元)的,按下列业务流程操作。⑴漏缴的补缴。单位填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供与补缴月份相对应的劳动合同、人事调动通知单或工资发放表原件和复印件各一份。⑵少缴的补缴。对应月份已汇缴过住房公积金的职工,原则上不予办理个人补缴。因计算错误等原因确需补缴的,应提供职工工资清单及单位补缴说明。
1、首先说一下五险一金,五险指的是社保,在社保办理。一金指的是住房公积金,要去公积金办理。北京社保公积金补缴流程:2、一次没交过的员工,就是新参保。新参保员工先在网上服务平台上办理,然后约号去社保交材料,发一张卡片,即临时社保卡。大约3个月之后,去酒仙桥领正式社保卡。具体的请于月底登陆朝阳社保网站,查询最新的领卡*。领完社保卡,去北京银行东大桥支行领取*保存折,朝阳区指定的银行,每月25号以后才能领取,领取时需要提交社保*、经办人*、单位介绍信。
1、首先说一下五险一金,五险指的是社保,在社保办理。一金指的是住房公积金,要去公积金办理。北京社保公积金补缴流程:2、一次没交过的员工,就是新参保。新参保员工先在网上服务平台上办理,然后约号去社保交材料,发一张卡片,即临时社保卡。大约3个月之后,去酒仙桥领正式社保卡。具体的请于月底登陆朝阳社保网站,查询最新的领卡*。领完社保卡,去北京银行东大桥支行领取*保存折,朝阳区指定的银行,每月25号以后才能领取,领取时需要提交社保*、经办人*、单位介绍信。
住房公积金由单位为职工缴存和职工个人缴存两部分组成,职工在职期间单位应该从工资中为职工代扣代缴个人缴存的住房公积金。若职工已经离职,单位无法从职工工资中代扣代缴,职工通常有两种补缴方法:第一,职工把个人缴存的住房公积金交给原单位,由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二,职工可以直接到住房公积金管理部门,将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。
你想急于补缴公积金,应该是为了申请公积金贷款。这种个人承担全部公积金费用,补缴公积金的情况,在公积金贷款刚开始时,有的地方是可以的。但是,目前很多城市已经下专门文件,明确规定缴纳公积金中间短档的,不能以补缴方式延续断档期间。连续缴纳公积金12个月是指除了申请的那个月公积金处于缴纳状态外,从申请公积金贷款的那个月再往前数连续11个月,公积金一直处于连续不间断的缴纳状态。符合这个基本条件才能申请公积金贷款。你从2月到10月间,实际有三个公司的工作经历。最后一家公司按法律应该为你补缴你在试用期间的公积金,但不会为你再补你没有在公司上班的那段期间的公积金。你中间仍有断档期没有缴纳公积金,哪怕是全部款项都由你承担,你现在的公司也想不出理由帮你补缴。假设你想要公司配合你将劳动合同往前倒签到你没有实际工作那天,这又涉及要补缴社会养老保险等风险,还涉及共同虚假骗贷的法律风险,所以,懂规定与法律的人事部门主管是不敢为你担这个风险的。综上,以目前的公积金管理规定,真的没有好办法补缴到你想要的结果了。