我在上海一家外资企业干了四年了,公司马上就要搬迁到江苏,公司给每个员工经济补偿是一年的平均工资(但是加班费除外)这样赔偿合法吗?
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我在上海一家外资企业干了四年了,公司马上就要搬迁到江苏,公司给每个员工经济补偿是一年的平均工资(但是加班费除外)这样赔偿合法吗?
1个回答
09-04
浏览 1341
雨天里落单的想念
09-04 11:08
公司给了12个月的工资已经超过了法律规定的标准,公司的做法合法。
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