我在公司工作15年,前例拆迁补偿按公司的平均工资发放的,这次又拆迁按个人的平均工资合理吗

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我在公司工作15年,前例拆迁补偿按公司的平均工资发放的,这次又拆迁按个人的平均工资合理吗

2个回答 09-04 浏览 1625

推荐标签：拆迁补偿标准按面积还是户口算家装公司按购房面积合理吗

許尒青空

許尒青空

09-04 11:22

前十二个月平均工资

SayGoodbye

SayGoodbye

09-04 11:30

不合理。向劳动部门投诉解决

2023装修行情

相关问题

我工作5年多!合同到期!公司赔偿是按底薪+全勤+补贴的平均工资赔偿的!

你好,这样计算比较合理。

公司外派工作一年,外派所得工资还是本公司发,那公司拆迁按平均工资一年给一月我外派所得劳动工资应不应该算到平均工资里呢?

理应算到工资里,属于劳动合同期间劳动所得。

公司搬迁,2011年入职,干了5年赔偿金,是按哪年的平均工资,

按前六个月的平均工资。

合同签订的岗位是电商,现在公司以学习为借口,让转到电销工作,可以拒绝吗是按一整年的平均工资计算吗?

可以拒绝,你必须尽快保留证据,否则公司可以借口旷工开除网络咨询难以全面了解案情,具体细节建议携带相关材料和律师面谈效果更好,任涌律师十五年专业法律专业服务经验

公司搬迁经济赔偿是按平均工资还是基本工资来赔偿

按平均工资来计算。如需进一步帮助,可来电咨询。

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