建筑装饰装修工程设计资质标准1、企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工,工程质量合格。(1)6层以上房屋建筑物的工程或高度超过25米构筑物的地基与基础工程;(2)软弱地基处理;(3)地基与基础混凝土浇筑量累计1万立方米以上;(4)单项工程造价100万元以上地基与基础工程。2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有3年以上从事地基与基础施工技术管理工作经历并具
建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。 二、 分级标准(一)甲级l、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项 工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。 3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。 4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。 5、推行全面质量管理。有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度键全。 6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 (二)乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。 3、单位专职技术，骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。 4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。 5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案管理等制度。 6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 (三)丙级l、从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。 3、单位专职技术骨干人数不少于lO人；其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不少于1人)，二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。 4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台，计算机施工图出图率不低于75％。 6、有固定的工作场所，建成面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 三、承担任务范围根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、 一、二、三级四个等级，划分工程等级的类型及特征详见附表，工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述。各级别设计单位承担任务范围如下： (一) 甲级 承担建筑工程设计项目的范围不受限制。 (二)乙级1、民用建筑：承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。 2、工业建筑：跨度不超过30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库，跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。 3、构筑物：高度低于45米的烟囱，容量小于l00立方米的水塔。容量小予2000立方米的水池，直径小于13米或边长小于9米的料仓。 (三)丙级1、民用建筑：承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。 2、工业建筑：跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库、跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多展厂房和仓库。 3、构筑物：高度低于30米烟囱，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直径小于9米或边长小于6米的料仓。
1、资历和信誉(1)具有独立企业法人资格。(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。(3)企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项,或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。2、技术条件(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历,8年以上从事建
一、甲级从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。二、乙级从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。三、丙级从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。单位专职技术骨干人数不少于10人；其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)，二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台，计算机施工图出图率不低于75%。有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
工程设计综合资质分级标准 （1）单位设有工程结构专业的总工程师； 单位有工程系列职称结构专业、建筑学专业和焊接专业的技术骨干人员不少于8人，其中聘用的离退休人员或在职教师不得超过三分之一。技术骨干人员中，从事钢结构设计人员不少于6人，建筑学设计人员不少于1人，焊接专业设计人员不少于1人。且其中结构和建筑学专业的高级设计人员不少于3人，一级注册结构工程师不少于2人。 技术骨干人员是指人事关系在本单位或经合同聘用，具有高级职称，或具有中级职称且从事建筑结构工程设计实践10年以上的设计人员。 （2）总工程师应符合下列条件： ①具有工程系列高级职称； ②从事钢结构工程设计业务5年以上； ③曾主持不少于3项1级的轻型房屋钢结构工程设计，并已建成，质量合格； ④具有一级注册结构工程师资格。 （3）高级设计人员应符合下列条件： ①具有工程系列高级职称； ②熟悉有关轻型房屋钢结构的设计标准，能*承担结构工程设计； ③掌握轻型房屋钢结构铁设计*，能*进行*作； ④曾完成不少于2项1级的轻型房屋钢结构工程设计，并已建成，质量合格。 三、业绩要求 单位在申报的业务范围内，承担过不少于3项1级的轻型房屋钢结构工程设计，并已建成，无设计质量事故。 四、技术装备要求 （1）各结构类别，拥有两套以上经厅局级以上有关主管部门或相当机构主持鉴定过的钢结构设计与绘图*，其中一套以上是国际普遍认可的。技术骨干人员中，有二分之一以上人员能掌握*的使用； （2）计算机数量不少于6台，其应用水平达到建设部规定的甲级建筑工程设计单位的考核标准。 五、管理要求 单位的质量保证体系符合ISO9000系列标准且取得认证*，或制定了相应的质量管理制度，并付诸实施。 乙级专项资质设计单位 一、法人资格和资产规模 具有法人资格、能*承担民事责任。有一定的资产规模和相应的赔偿能力，生产企业注册资本金不少于800万元*币。 二、人员要求 （1）单位设有工程结构专业的总工程师； 单位有工程系列职称的建筑结构专业、建筑学专业技术骨干人员不少于5人，其中聘用的离退休人员或在职教师不得超过三分之一。技术骨干人员中，从事建筑钢结构设计人员不少于4人，其中，建筑结构专业的高级设计人员不少于2人，一级注册结构工程师不少于1人。 （2）总工程师应符合下列条件： ①具有工程系列高级职称； ②从事钢结构工程设计业务3年以上； ③曾主持不少于3项2级或1级的轻型房屋钢结构工程设计，并已建成，质量合格； ④具有一级注册结构工程师资格。
