下孕期或是哺乳期公司与我解除合同怎么赔偿!我在公司工作10年因公司要拆迁到别的城市

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下孕期或是哺乳期公司与我解除合同怎么赔偿!我在公司工作10年因公司要拆迁到别的城市
2个回答 09-07 浏览 1934
推荐标签: 孕期公司要装修怎么办消费者和物流公司因赔偿起纠纷
藏进旅行箱
藏进旅行箱
09-07 09:48
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
摇清碎影
摇清碎影
09-07 09:56
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金(入职以来一年两个月的经济补偿金)。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客
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