被公司无故开除,应该怎么赔偿我

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被公司无故开除,应该怎么赔偿我
5个回答 09-07 浏览 1046
推荐标签: 应该怎么赔偿租客拆房被起诉赔偿
青柠茶
青柠茶
09-07 10:03
支付经济补偿金
つ誰看破虛構的寂寞
つ誰看破虛構的寂寞
09-07 10:12
申请劳动仲裁
mss想念
mss想念
09-07 10:20
违法辞退需要支付双倍工龄钱,或者可以要求继续履职。
擡掇秘密
擡掇秘密
09-07 10:28
可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,还可以索要二倍工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准二倍的赔偿
是你随影
是你随影
09-07 10:45
如果公司是公司违法辞退的话,需要公司支付经济赔偿,工作满一年给两个月工资。
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每工作满一年支付你两个月工资作为赔偿。
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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单位违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
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