出了工伤,摔断了腿和手,但之前没有跟公司签订合同,住院期间老板拿着申请认定的资料还有合同让都签了请问只中间有什么猫腻吗?

工伤,需要申请认定处理

属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。