如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门我们可以要求离职赔偿吗?
平台资质
如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门我们可以要求离职赔偿吗?
4个回答
09-07
浏览 1630
你说我不懂
09-07 10:37
你好,降低工资属于劳动合同重大事项变更,可以要求承担赔偿责任。
半夏微凉不成殇
09-07 10:46
要求属于变更劳动合同内容,可拒绝变更,可协商解除劳动合同并要求经济补偿金。
凉人
09-07 10:54
变更工作岗位,调低劳动报酬,用人单位违约,你可以要求赔偿。
等待是无言的情话
09-07 11:02
要看具体的情况,要是因为破产或者公司改变性质等等,是可以不补偿的
2023装修行情
m²
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护
《隐私政策》
《用户协议》
获取底价
省30%
今日已有
152
位业主免费获取到报价清单
最新问答
请问一下,我们家要修公路,现在要拆我的房子,一般是多少钱一平米
1人回答
是婚后。当时也说了是给我们买房的。是35万。差的部分和装修的钱都是自己出的
1人回答
村建设关于老房子拆迁有没有个具体的赔偿标准,我是安徽省利辛县
4人回答
缴纳三个月住房公积金、离职了可以取出公司那部分吗?
1人回答
我是给私人老板自建房搞装修的,干完了都快一年了他都不给我结账。我该怎么办
2人回答
热门搜索
临平装修公司
天津装修报价单企查查
2023建筑水电安装工程定额
2023年水电暖安装定额价格
内江有名的装修公司
办公室装修
统用卫浴是几线品牌
艺术涂料与墙涂料的区别
全屋定制板材选购
美菱电器优缺点
首页
>
装修问答
>
如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门我们可以要求离职赔偿吗?
