我2017年2月13日入职某公司,直到2017年5月15日才补签订劳动合同请问可否仲裁要求公司赔偿3月13至5月14的双倍工资?
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我2017年2月13日入职某公司,直到2017年5月15日才补签订劳动合同请问可否仲裁要求公司赔偿3月13至5月14的双倍工资?
2个回答
09-07
浏览 2607
至少还有你
09-07 10:54
具体情况欢迎来电咨询
我从来不属于你
09-07 11:02
很难,你都已经补签了。
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