咨询一下公司裁员没有提前通知,这种情况下赔偿怎么处理呢

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咨询一下公司裁员没有提前通知,这种情况下赔偿怎么处理呢
4个回答 09-07 浏览 2530
推荐标签: 想咨询一下收房通知书能起到什么作用未提前通知会进信用档案
第十六年夏至
第十六年夏至
09-07 11:29
可以主要经济补偿金。
保护色
保护色
09-07 11:37
支付经济补偿金
深爱之人
深爱之人
09-07 11:45
离职前12个月平均工资乘以工作年限乘以2,俗称2N
炙热温柔
炙热温柔
09-07 11:54
请问你在公司工作多久了?
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
公司无故赔偿的,可以要求1年赔两个月的工资!
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