员工被公司辞退时不知道已经怀孕,签订了合同解除协议书,是否可以重返公司上班或者要求赔偿?

平台资质

本地优质装修公司

员工被公司辞退时不知道已经怀孕,签订了合同解除协议书,是否可以重返公司上班或者要求赔偿?

3个回答 09-07 浏览 2482

庸人自扰

庸人自扰

09-07 11:35

可以申请劳动仲裁试试

人心隔肚皮

人心隔肚皮

09-07 11:43

看单位辞退你的理由是什么;还要确定怀孕时间。情况比较复杂。

天不怕地不怕就怕数理化

天不怕地不怕就怕数理化

09-07 11:51

您好,可以申请劳动仲裁维权

2023装修行情

最新问答

婚前一方父母出资全款购买房子并装修,房屋合同为夫妻双方名字,然后才结婚离婚时怎么分割财产?

1人回答

你好事故认定完赔偿还是伤者出院在赔钱车主先拿还是等保险公司拿

1人回答

我们公司要解体了,我做了一年零两个月,我该拿多少赔偿金呢,我们底薪是1500

1人回答

我有个住宅的营业房原来是有营业执照的!现在当时人租去了!把我原先的十六万装修费的装修全部打完了

2人回答

需继承老人价值100万的房产,儿女共六人!一儿子继承房产,一共要缴纳多少钱的税(所有涉及的税都要计算)

2人回答

热门搜索

临平装修公司天津装修报价单企查查 2023建筑水电安装工程定额 2023年水电暖安装定额价格内江有名的装修公司办公室装修统用卫浴是几线品牌艺术涂料与墙涂料的区别全屋定制板材选购美菱电器优缺点

首页 > 装修问答 > 员工被公司辞退时不知道已经怀孕,签订了合同解除协议书,是否可以重返公司上班或者要求赔偿?