公司为了让一部份员工搬迁宿舍,出了一张通告,不在规定的时间内_其他

公司为了让一部份员工搬迁宿舍,出了一张通告,不在规定的时间内

2个回答 09-08 浏览 1957

终遇你

09-08 10:52

鉴于与单位的特殊关系,建议及时协商解决较好。

好心分手

09-08 11:00

你好协商不成可以诉讼解决

相关问题

公司搬迁为了不愿赔偿员工,强制让员工留在原地址工作,他属于违法吗?

你好,不违法。

公司搬迁出了市应该赔偿给员工多少

看具体情况,一般是按照一年补偿一个月工资的标准补偿

公司要搬迁,老板为了避免赔偿员工工资,让员工每天没班上拿底薪,让员工一个人干两个人的活这怎么办?

这个你们也应该有对策

公司搬迁不在原来的区域员工有权要求企业赔偿吗

你好,你们公司要从何处搬往何处?如果是市内搬迁的,一般是没有经济补偿的。

因公司搬迁不在一个区。员工不愿意去请问公司有赔偿吗?

你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.