我2007年到公司上班,期间一共签了4次劳动合同,最后一次是2023年1月到期这该怎么赔偿?

平台资质
本地优质装修公司
我2007年到公司上班,期间一共签了4次劳动合同,最后一次是2023年1月到期这该怎么赔偿?
6个回答 09-08 浏览 1416
Queen女王
Queen女王
09-08 11:34
看证据,面谈
爱与懂得
爱与懂得
09-08 11:42
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
雾霭少女
雾霭少女
09-08 11:51
如果终止了劳动关系,公司应当支付你经济补偿金,标准为工作满一年支付一个月工资。
柠檬凉心薄荷凉情
柠檬凉心薄荷凉情
09-08 11:59
可以要求双倍
明晨离别你
明晨离别你
09-08 12:07
经济赔偿金,双倍工资和其他的赔偿,如需委托律师,可与我联系,维护你最大的权益。
白清无
白清无
09-08 12:16
没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
最新问答
首页 > 装修问答 > 我2007年到公司上班,期间一共签了4次劳动合同,最后一次是2023年1月到期这该怎么赔偿?