公司对员工停工队资流绩不用上班,的劳动纠纷公司对吗?
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公司对员工停工队资流绩不用上班,的劳动纠纷公司对吗?
1个回答
09-08
浏览 2200
凉世
09-08 11:34
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
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