公司无故拖欠和克扣员工工资_其他

公司无故拖欠和克扣员工工资

6个回答 09-08 浏览 1411

每个字眼

09-08 11:34

劳动监察大队举报!

随他去

09-08 11:42

申请劳动仲裁,支付经济补偿金。

一片情

09-08 11:51

委托我们申请仲裁

捂得住眼睛捂不住眼泪

09-08 11:59

建议向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁

她是信仰亦会发光

09-08 12:07

这种情况可以到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。如还有其他问题可电话咨询。

用旅行来遗忘爱

09-08 12:16

可以到江北区劳动局监察大队投诉公司或者直接申请劳动仲裁。

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给结算单据与支付工资是两种不同的法律关系,不付工资你可以去投诉或者申请仲裁,也可以保全公司债权。如果把公司结算单弄丢了,造成损失的是要赔偿的。

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《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中的“无故”解释为：遇到自然灾害等不可抗拒的因素，可以拖欠；企业经营困难，经职工代表大会通过的，可以拖欠一个月，其他的情况都不能拖欠。该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期

你好!我想请问一下公司克扣拖欠

劳动仲裁。。

公司无故克扣工资,仲裁时可以按公司解除劳动合同要求赔偿吗

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