公司是一个民营企业公司,试用期三个月,还没签订劳动合同,我是第三个月做完才辞职的请问我应该怎么办?

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6个回答 09-08 浏览 2318

枉我心

09-08 11:34

您好,可以到劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁。

他入我心

09-08 11:42

尽快申请劳动仲裁吧

过心无碍

09-08 11:50

没签定劳动合同,试用期按按正式上班,付出劳动,就要支付报酬,而且超过一个月未签合同,就要付双倍工资!可以申请仲裁,详情可来电咨询,提供法律帮助!

告诉自己忘了他

09-08 11:59

你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。

傻了就是傻了

09-08 12:07

你可以申请劳动仲裁进行维权。。

他好耀眼

09-08 12:16

你好,协商解决不了可以起诉解决,希望可以帮到你。

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