公司搬迁性裁员的补偿法律规定是怎样的.?

平台资质

本地优质装修公司

公司搬迁性裁员的补偿法律规定是怎样的.?

3个回答 09-08 浏览 2442

乖兽

09-08 11:34

可以主张经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

旧面容

旧面容

09-08 11:42

应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

泣

09-08 11:51

如果搬迁的影响较大,按N+1补偿。

2023装修行情

最新问答

本人更改了货物出厂条,没给公司造成损失,被老板开除了,没任何

2人回答

2005年进公司,现在公司要我去外地,我不去公司说3日不报道就算自动离职没有任何赔偿

2人回答

公司欠交公积金

2人回答

你好,我买的二手房六十五平,十一万,过户大概要多少钱?

1人回答

律师你好:如果公司连续申请三年亏损,请问裁员有没有赔偿

6人回答

热门搜索

临平装修公司天津装修报价单企查查 2023建筑水电安装工程定额 2023年水电暖安装定额价格内江有名的装修公司办公室装修统用卫浴是几线品牌艺术涂料与墙涂料的区别全屋定制板材选购美菱电器优缺点

首页 > 装修问答 > 公司搬迁性裁员的补偿法律规定是怎样的.?