工伤了但是跟公司老板没有签合同,也没劳动关系证明(老板不

申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用每个人不同,需要具体计算。

当然会结工资，而且你可以去劳动局告，是违法解除的。

可以咨询当地的律师,由当地的律师代理你的案件会取得意想不到的效果。

您好!向劳动监察大队报案,或是向劳动仲裁委员会申请仲裁

严重违法,建议直接委托律师维权。权利需要主张才能看得见。