小公司上班没有劳动合同,没有工资条,交五险。公司罚款很厉害,

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小公司上班没有劳动合同,没有工资条,交五险。公司罚款很厉害,
4个回答 09-08 浏览 1420
推荐标签: 小公司没有装修资质只有五险没有公积金
笛声青案梦长安
笛声青案梦长安
09-08 11:34
你好,你可以以未缴纳社保为由辞职要求公司补偿,另外公司没签劳动合同可以要求支付双倍工资,详细可电话咨询
从不相识到不相认
从不相识到不相认
09-08 11:42
直接申请仲裁,有需要联系我
我爱的样子你都有
我爱的样子你都有
09-08 11:51
50%赔偿明显对员工过于苛求,可以用能收集的双方有用工事实的证明材料、以及与你诉求有关的证明材料、你的身份证复印件和单位营业执照复印件到劳动仲裁部门维权。望采纳
时间都心酸
时间都心酸
09-08 11:59
超过一个月未签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,可以提供打卡记录,工作服等。如需进一步帮助,可来电咨询。
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你好,若是试用期,可以不予录用。若不是试用期,可以要求支付半个月工资的经济补偿金和1个月的未签合同双倍工资差额部分。
这个可以要求未签劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
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